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傅成继续问道:“我们基金会每年的公益总支出,计划有多少?”
“对于基金会每年的公益支出额度,我们与省扶贫办等部门的领导和专家进行了充分研究论证,最后确定为5000万至1亿元之间。”张铮解释道。
“那就是说,基金会每年的管理费用应该有500万元左右了?”
“傅大哥不愧为企业大佬,算的很快,数学一定学的不错。”
“去你的,小学生都能做的算术题,还用得着企业大佬?”
“虽然国家规定,管理费用的提取最高不超过公益总支出额度的10%,但我们还是决定按照8%的比例提取,所以,基金会每年的管理费应该在400万元左右。”
“就我所知,目前国内几家主要的公益基金会,其管理费的提取,最高比例没有超过6.9%的。”傅成说道。
“傅大哥说得不错,华夏扶贫基金会提取的管理费是6.9%,青少年发展基金会提取的是6.14%。由于我们基金会具有外资背景,所有我们将比例定在了8%。”
“员工的工资福利在管理费中的比例是多少?”傅成问道。
“我们参考了国内大部分基金会的做法,按照60%的比例提取员工的工资福利资金,也就是240多万元。”
“才240多万元,够干什么的?这点钱在我们公司连塞牙缝都不够的。”傅成道。
“哈哈!基金会当然不能与你们公司相比了,你们的员工差不多有六七十万吧,这点钱当然不够你们塞牙缝的了。”张铮笑道。
“咱们基金会专职人员打算设定多少人?”傅成问道。
“基金会刚刚成立,专职人员不宜设置过多,初步确定不会超过35人。”
“35人?你不是开玩笑吧?这么大的资金规模,这点人怎么够用啊?”傅成怀疑道。
“人手不够时,可以招募志愿人员。”张铮说道。